一、崗位職責(zé)

1. 確立內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)和計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)，并制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，包括審計(jì)時(shí)間表、資源分配等。

2. 組織內(nèi)部審計(jì)工作：組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行審計(jì)，以驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性、內(nèi)部控制有效性和制度合規(guī)性。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制評(píng)估：評(píng)估公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)實(shí)施情況。

4. 審計(jì)結(jié)果和建議報(bào)告：匯總審計(jì)結(jié)果，編寫審計(jì)報(bào)告并向高層管理層提供，包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)分析、改進(jìn)建議等。

5. 制定和維護(hù)內(nèi)部控制制度：協(xié)助公司制定和完善內(nèi)部控制制度和流程，確保公司內(nèi)部控制體系的有效運(yùn)行。

6. 合規(guī)審計(jì)：對(duì)公司內(nèi)外部合規(guī)要求進(jìn)行審核和評(píng)估，確保公司遵守適用法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則。

7. 與外部審計(jì)師合作：與外部審計(jì)師密切合作，提供必要的審計(jì)支持和配合。

8. 內(nèi)控培訓(xùn)和咨詢：組織內(nèi)部控制培訓(xùn)，并為公司員工提供內(nèi)控咨詢和建議。

二、任職要求

1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)。

2. 職業(yè)資格：持有中級(jí)審計(jì)專業(yè)資格（審計(jì)師），具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等資格認(rèn)證者優(yōu)先。

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程和方法。

4. 熟悉法律法規(guī)：了解相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司治理和內(nèi)部控制的最佳實(shí)踐。

5. 業(yè)務(wù)知識(shí)和技能：熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制相關(guān)理論和實(shí)務(wù)，具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力。

6. 溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)別員工和管理層有效合作。

7. 分析和決策能力：善于分析問題和把握關(guān)鍵點(diǎn)，能夠獨(dú)立做出合理決策。

8. 保密意識(shí)和職業(yè)道德：具備高度的保密意識(shí)和職業(yè)道德，能夠保持獨(dú)立客觀的審計(jì)態(tài)度。