一.崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行抖音KOL渠道合作拓展，達(dá)人資源開(kāi)發(fā)，洽談具體合作方式并執(zhí)行落地；
2、負(fù)責(zé)合作KOL體系搭建，并評(píng)估合作效果，不斷優(yōu)化KOL渠道整體效果；
3、維護(hù)合作關(guān)系，把控雙方合作內(nèi)容和具體執(zhí)行細(xì)節(jié)，內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量和投放效果；
4、定期復(fù)盤抖音等新媒體合作的達(dá)人推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)，優(yōu)化并完善達(dá)人庫(kù)；
二.任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先；1年以上電商領(lǐng)域及kol資源；
2、了解抖音平臺(tái)機(jī)制及KOL運(yùn)作，對(duì)行業(yè)資訊及熱點(diǎn)敏感，對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有一定的見(jiàn)解；
3、熟悉抖音頭部KOL，對(duì)KOL數(shù)據(jù)有鑒別能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有商務(wù)談判和應(yīng)變能力，有極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

工作時(shí)間:
9:00--12:00,13:30--18:00，月休6天
(單、雙，法定休)
工作地點(diǎn):
南京市玄武區(qū)玄武大道699-17號(hào)徐莊軟件園蘇寧研發(fā)2區(qū)D棟2樓
(地鐵4號(hào)徐莊蘇寧站/公交車165路研發(fā)二區(qū))
福利待遇:
1.固定薪資(具體面議)+評(píng)比獎(jiǎng)金，13薪
2.繳納五險(xiǎn)一金，試用期3個(gè)月底薪8折，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正
3.年度體檢++公司團(tuán)建+電商大促慶功宴
+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+部門獎(jiǎng)金
4.公司有冰箱、微波爐等可自行帶飯
5.員工關(guān)系簡(jiǎn)單，工作氛圍佳
6.專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平。