一、 崗位職責(zé)：

1. 參與公司業(yè)務(wù)相關(guān)報告及表格的撰寫與審閱，確保內(nèi)容精準(zhǔn)且符合公司品牌調(diào)性；

2. 協(xié)助部門完成方案的撰寫和文字優(yōu)化，提升文案質(zhì)量，確保內(nèi)容的邏輯性和可讀性；

3. 根據(jù)不同需求靈活調(diào)整創(chuàng)意，提升文本的吸引力和傳達(dá)效果；

4. 在方案及報告中注入新的想法，推動公司業(yè)務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新和提升；

5. 與團隊成員及其他部門密切合作，確?？绮块T項目的順利實施；

6. 在高壓力環(huán)境下保持工作狀態(tài)，快速響應(yīng)緊急任務(wù)并確保工作質(zhì)量。

二、 崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、文學(xué)、市場營銷、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. CET4-520分及以上或雅思6.5或其他同水平專業(yè)證書；

3. 熟練使用文字編輯軟件和AI工具，具備出色的文字編輯及審校能力；

4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識、新技能，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境；

5. 思維清晰、具創(chuàng)新能力，能夠?qū)?chuàng)意與實際需求結(jié)合，優(yōu)化文案內(nèi)容；

6. 具扎實文字功底、深刻洞察力，以獨立完成各類文案工作；

7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力，能夠高效應(yīng)對高強度工作任務(wù)。

【我們能給您提供的】：
1、多元薪酬
包括基本工資、崗位津貼、職位補貼、業(yè)績提成、年終獎金及年度調(diào)薪。參與研究或撰寫文章另享稿酬。
2、社會保障與假期
五險一金、雙休、法定節(jié)假日；另有春節(jié)、遠(yuǎn)途及生日帶薪假期等。
3、職業(yè)發(fā)展
員工可靈活選擇管理（M）或?qū)I(yè)（P）發(fā)展通道，兩者互通，根據(jù)個人能力及工作表現(xiàn)參與晉升考核，獲得發(fā)展機會。
4、培訓(xùn)與成長
提供系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)及跨區(qū)域?qū)W習(xí)機會，助力員工持續(xù)提升專業(yè)能力。
5、企業(yè)文化福利
定期發(fā)放節(jié)日禮品，組織團隊建設(shè)及部門團建活動，營造積極的工作氛圍。