**招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)** 薪資：面議 **一、崗位職責(zé)**： 1. 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成； 2. 管理并領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和協(xié)作能力； 3. 深入挖掘市場(chǎng)需求，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)與老客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 5. 主導(dǎo)政府項(xiàng)目的投標(biāo)、談判及執(zhí)行工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 6. 推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，利用新媒體、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等手段提升品牌影響力。 **二、任職資格要求**： 1. 性別與年齡 ：女性，40歲以內(nèi)； 2. 教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 工作經(jīng)驗(yàn) ： - 具備至少5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在環(huán)保行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有成功的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； - 有豐富的政府項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)、投標(biāo)及執(zhí)行流程； 4. 專業(yè)技能 ： - 精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與執(zhí)行，具備出色的市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)及判斷能力； - 具備良好的商務(wù)談判技巧和公關(guān)能力，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系； - 熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等新興營(yíng)銷(xiāo)手段； 5. 個(gè)人素質(zhì) ： - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力； - 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際溝通能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力； - 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6. 其他要求 ： - 能夠適量飲酒，適應(yīng)必要的商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合； - 薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力和公司政策確定。 **三、備注**： 應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，詳細(xì)闡述過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)成果； 面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等； 公司將為符合要求的應(yīng)聘者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。