職責(zé)描述：
1、承接集團(tuán)公司計(jì)劃物流中心管理要求及規(guī)劃目標(biāo)在生產(chǎn)制造基地的落地執(zhí)行；
2、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃物流中心的年度重點(diǎn)工作和預(yù)算，并制定團(tuán)隊(duì)績效分解、高效推動(dòng)落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料管理、庫存管理、配送系統(tǒng)、新產(chǎn)品試產(chǎn)管理、異常協(xié)調(diào)管理、供應(yīng)商評價(jià)等業(yè)務(wù)模塊的流程搭建并推動(dòng)運(yùn)行、優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)公司訂單需求與產(chǎn)能規(guī)劃分析，推動(dòng)“供-產(chǎn)-銷-存“協(xié)同執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)及績效考核系統(tǒng)搭建與實(shí)施，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司信息化流程梳理，ERP、WMS等信息化系統(tǒng)的搭建與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司新廠轉(zhuǎn)產(chǎn)及產(chǎn)能提升過程中的產(chǎn)品交貨、物料保障策劃及資源協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、有8年以上/電子/電氣/電器等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少具有5年1000人以上規(guī)模企業(yè)計(jì)劃物流部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3、有水泵、電氣生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
工作技能：
1、熟悉并掌握計(jì)劃、物控、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、配送管理知識(shí)及流程；
2、熟悉水泵/電線/電氣行業(yè)產(chǎn)品的工藝流程；
3、熟練掌握ERP、WSM、統(tǒng)計(jì)分析、辦公類軟件操作技能；
4、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的公文寫作能力；
基本素質(zhì)：
1、有合作意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力；
2、有責(zé)任意識(shí)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，能夠在壓力下完成工作；
3、有改善意識(shí)，較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力；
4、有執(zhí)行能力，能夠及時(shí)完成上級交辦的工作，能解決計(jì)劃物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。