更新于 11月28日

養(yǎng)老規(guī)劃師

1萬-1.5萬
  • 武漢江漢區(qū)
  • 西北湖
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售
工作內容主要包括以下三方面:
1、客戶需求分析
通過與客戶溝通,了解客戶的年齡、職業(yè)、收入、家庭狀況等基本信息,分析客戶在養(yǎng)老方面的需求和期望,制定合適的養(yǎng)老規(guī)劃方案。
2、方案設計
根據客戶需求,結合自身的專業(yè)知識和經驗,為客戶提供個性化的養(yǎng)老方案,包括養(yǎng)老居住地點、養(yǎng)老服務方式、保險配置、資產配置等。
3、產品推薦
向客戶推薦適合他們的養(yǎng)老產品和服務,協(xié)助客戶完成養(yǎng)老規(guī)劃和購買。
職位要求:
1、具有大專及以上學歷,居住武漢兩年以上,年齡22~45歲,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、悉養(yǎng)老政策、法規(guī),以及養(yǎng)老市場動態(tài),具備較強的市場敏銳度和判斷力;
3、具備較強的溝通、協(xié)調、抗壓能力和團隊協(xié)作精神,能夠完成客戶需求分析和服務方案設計。
職位福利:績效獎金、年終分紅、補充醫(yī)療保險、周末雙休等。

工作地點

中海中心

職位發(fā)布者

劉女士/銷售總監(jiān)

立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司湖北分公司售后服務部
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“平安保險”,“中國平安保險公司”,“平安集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業(yè),已經發(fā)展成為金融保險、銀行、投資等金融業(yè)務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務。2023年平安優(yōu)+人才計劃面向全國招募優(yōu)秀人才。①什么是優(yōu)+計劃:“優(yōu)才計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”,招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰(zhàn)略的綜合金融個人客戶經理、打招成為三專人才的培養(yǎng)計劃,即培養(yǎng)成為專業(yè)的金融顧問,專業(yè)的健康管家和專業(yè)的養(yǎng)老管家,能夠進入國際MDRT會員和擅經營、懂管理的復合型人才。②成長軌道:在平安優(yōu)才可通過兩條發(fā)展路徑實現(xiàn)夢想:成為專業(yè)的團隊管理者或綜合金融個人客戶經理。③培訓體系:涵蓋管理學習、產品知識、銷售技能、溝通技巧、客戶服務等全方位的培訓體系,長達兩年的培訓助力優(yōu)才快速成長。2、培訓體系公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經理人,可以組建自己專業(yè)的金融團隊,把你打造成營業(yè)部經理,營業(yè)區(qū)總監(jiān)。①公司晨訊,提供當天國內經濟金融咨詢和行業(yè)訊息,高績效業(yè)務分享;②新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓;③轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;④晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓、晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān);⑤平安大學終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業(yè)經理人;⑥MDRT(百萬圓桌會議)系全球壽險精英的最高盛會,與國際精英共享經驗。上班時間:雙休制,按國家法定節(jié)日執(zhí)行,每天9:00-10:30早會,會后時間自由支配公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓,為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺!
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