1、為人正直,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,年齡在25-30之間,有兩年財務(wù)工作經(jīng)驗以上。
2、對人力資源六大管理模塊能夠熟悉運(yùn)用;
3、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、工作積極主動,善于處理好相應(yīng)的工作關(guān)系;
5.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
職位福利:五險、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、全勤獎