崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展需要整理更新公司制度流程、作業(yè)指導(dǎo)書等;
2、人才的選育用留管理、日常考勤管理;
3、企業(yè)文化管理,包含活動(dòng)組織、會(huì)議組織等;
4、人員培訓(xùn)及考核、入職離職的事宜;
5、日常行政工作及業(yè)務(wù)事宜的處理。
崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;
2、有文員經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、文檔表格PPT熟練掌握;
4、性格活潑開朗。