1、按照公司質(zhì)量體系要求,編制質(zhì)量相關(guān)的文件;
2、對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行宣貫及培訓(xùn)以便質(zhì)量體系的正確實(shí)施;
3、維護(hù)并持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室管理體系及產(chǎn)品質(zhì)量體系,監(jiān)督并確保管理體系的有效運(yùn)行;
4、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、輔助項(xiàng)目組、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行質(zhì)量問題分析,并監(jiān)督解決;
6、定期準(zhǔn)備質(zhì)量報(bào)告;
職位福利:五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假