崗位職責(zé):
1、協(xié)助HR進(jìn)行國(guó)內(nèi)外招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排等;
2、協(xié)助完成員工關(guān)系管理相關(guān)工作,入職辦理,資料檔案管理;
3、招聘會(huì)及校招項(xiàng)目的支持;
4、培訓(xùn)相關(guān)工作的支持;
5、部門內(nèi)部需要協(xié)調(diào)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、能熟練使用excel等辦公軟件,工作認(rèn)真仔細(xì),擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
3、有HR和獵頭實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)人力資源工作有興趣,并致力于在該方向長(zhǎng)期發(fā)展。
職位福利:實(shí)習(xí)工資、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)、生日福利、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
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