崗位內(nèi)容：
1、設(shè)計并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、管培生培訓(xùn)、崗位知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
2.、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的開拓和管理；
3、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的運(yùn)營和管理 ；
4、負(fù)責(zé)建立、運(yùn)營、管理內(nèi)部講師團(tuán)隊；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、 熟悉培訓(xùn)管理理論和實踐，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進(jìn)培訓(xùn)計劃；
3、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容。