崗位職責:
1、通過地推、面銷、電話等方式，開拓市場；
2、分解銷售目標，帶領團隊完成銷售任務，提高線上轉(zhuǎn)化率；
3、及時跟進市場和用戶的反饋，幫助公司提升產(chǎn)品競爭力及用戶滿意度；
4、合理分配任務，負責所帶團隊的專業(yè)技能培訓，提升員工的業(yè)務能力；
5、負責對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對日常數(shù)據(jù)分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；
6、輔導、指導團隊人員完成個人目標；
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對所帶團隊人員進行考核。

職位要求:
1.25~35歲，口齒清晰，五官端正，普通話流利，善于溝通，富有熱情；
2.本科以上學歷（優(yōu)秀者或者經(jīng)驗豐富者，可放至大專學歷），有k12教培推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的抗壓能力及應變能力，能快速適應工作崗位，學習能力強；
4.性格堅韌，思維敏捷，有敏銳的市場洞察力，積極的工作態(tài)度。

公司福利:
1.富有競爭力的薪酬：基本工資+績效工資+業(yè)績提成；
2.朝九晚六，周末雙休，社保，帶薪寒假；
3.享受法定節(jié)假日及各種法定休假（婚假、喪假、產(chǎn)假等）；
4.公司提供工作手機和企業(yè)微信，客戶資源，數(shù)據(jù)質(zhì)量精準；
5.完善的員工發(fā)展計劃，有廣闊的發(fā)展空間；
6.陜西省唯一的公辦專升本，穩(wěn)定，權(quán)威，專業(yè)。