更新于 1月10日

審計(jì)專家

5萬-7萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)
崗位職責(zé):

1. 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃開展海外公司審計(jì),能夠獨(dú)立帶隊(duì)負(fù)責(zé)啟動(dòng)、計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目,包括設(shè)置審計(jì)重點(diǎn)和流程、審前分析、方案編制、審計(jì)訪談、程序?qū)嵤?、?xiàng)目管理、報(bào)告撰寫與溝通等;

2. 根據(jù)審計(jì)工作要求輸出高質(zhì)量審計(jì)底稿和清晰的問題發(fā)現(xiàn);

3. 與海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人/流程負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理溝通,監(jiān)督整改計(jì)劃的形成和問題閉環(huán);

4. 帶隊(duì)或獨(dú)立開展業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理咨詢業(yè)務(wù),從財(cái)務(wù),戰(zhàn)略,運(yùn)營和合規(guī)角度識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)價(jià)值,為管理決策提供參考意見;

5. 利用COSO和相關(guān)審計(jì)技術(shù)評(píng)估子公司ERM流程和內(nèi)部控制的有效性,為業(yè)務(wù)部門提供建議以進(jìn)一步增強(qiáng)其風(fēng)控能力;

6. 在保證審計(jì)人員第三道防線獨(dú)立性的同時(shí),與子公司、集團(tuán)的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人建立關(guān)系并保持定期聯(lián)系,分享審計(jì)發(fā)現(xiàn)和見解,以改善內(nèi)控機(jī)制,鞏固內(nèi)控環(huán)境;

7. 參加其他審計(jì)或管理咨詢項(xiàng)目。

任職資格:

1. 海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,精通英語閱讀/寫作/聽力技巧,具有英語商務(wù)談判能力者優(yōu)先;

2. 海外審計(jì)項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),包括境外現(xiàn)場審計(jì)工作、海外高管溝通等;

3. 性格外向,擁有出色的人際交往能力、口頭和書面表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 國內(nèi)外高校財(cái)務(wù)或商業(yè)相關(guān)學(xué)科的學(xué)士及以上學(xué)位(學(xué)科要求不限制,碩士優(yōu)先);

5. 至少7年以上大型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所(四大等)審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)控或經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6. 熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/IFRS/USGAAP等,擁有CPA/CIA/ACCA/AICPA等財(cái)審領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書優(yōu)先;

7. 了解內(nèi)審基本規(guī)范和方法、內(nèi)部控制規(guī)范和COSO風(fēng)險(xiǎn)管理模型,對(duì)內(nèi)審工作有較強(qiáng)興趣,能夠誠實(shí),公正和盡職地開展工作;

8. 具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維,具有分析判斷和解決問題的能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理中主要業(yè)務(wù)流程和法規(guī)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

浙江吉利控股集團(tuán)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 臺(tái)州路橋區(qū)集聚區(qū)黃金大道88號(hào)銘島鋁業(yè)88
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

魏佶/人事經(jīng)理

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