崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉庫工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定實(shí)施，總結(jié)報(bào)告的分析改善；

2、負(fù)責(zé)倉儲管理規(guī)定、辦法、作業(yè)流程的制定、修訂實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫作業(yè)人員按文件規(guī)定進(jìn)行倉儲管理運(yùn)作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；

5、根據(jù)采購訂單進(jìn)行收貨，并進(jìn)行實(shí)物，賬目，系統(tǒng)ERP錄入核對與管理；

6、負(fù)責(zé)審核主要庫存交易單據(jù)，其他日常電子流表單審核；

7、負(fù)責(zé)對存量控制預(yù)警，超期、不良、呆滯品匯總提報(bào)，組織召開評審會(huì)議；

8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、發(fā)運(yùn)工作；；

9、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單和出貨計(jì)劃進(jìn)行備貨，并按時(shí)完成，有效反饋；

10、負(fù)責(zé)組織倉庫周、月、年盤點(diǎn)及異常改善；

11、負(fù)責(zé)倉庫“6S” 管理推行及倉庫安防檢查及管理；

11、負(fù)責(zé)倉庫員工教育培訓(xùn)和考核以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

12、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷、物流管理或會(huì)計(jì)專業(yè)；

2、有電子元器件行業(yè)倉庫主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、身體健康，適應(yīng)崗位要求，可接受加班；積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神；

4、3年以上倉庫主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上倉庫實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件。有貼片廠物料員熟悉貼片電子物料優(yōu)先考慮；

5、做事認(rèn)真、細(xì)心，性格穩(wěn)重，易溝通，異常問題能及時(shí)反饋和處理；

6、熟悉倉庫的管理方式和管理方法，熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件，會(huì)操作ERP等相關(guān)系統(tǒng)，較強(qiáng)的庫存計(jì)劃和預(yù)測能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)可信靠，對數(shù)字的高敏感性，能夠積極維護(hù)公司利益 ;

7、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力；

關(guān)于公司福利及其他：

一、薪資：

薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金工作等。

時(shí)間：大小周工作制，每天正班8H。（時(shí)間：08:30-18:00，午休1.5H）。

二、入職即購買五險(xiǎn)。

三、員工關(guān)懷

員工活動(dòng)多樣化、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等；

四、培訓(xùn)與發(fā)展：

培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；

發(fā)展：為員工量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

五、員工享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利。

公司交通便利，臨近塘尾地鐵站，歡迎廣大有志之士來公司交流！