崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作品質(zhì)監(jiān)察,并就檢查、考核結(jié)果跟蹤反饋;
2、制定、審核各項(xiàng)目月計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、對(duì)接,匯總、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目每周紀(jì)要、周檢表等工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度調(diào)查問(wèn)題的落實(shí),有針對(duì)性的解決問(wèn)題,提高業(yè)主滿意度;
5、組織、實(shí)施公司各項(xiàng)品質(zhì)目標(biāo),對(duì)公司的整體服務(wù)品質(zhì)提供支持。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,對(duì)耗材用量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警,確保成本的合理性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉企業(yè)運(yùn)作體系和ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行和管理工作以及國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策、法律法規(guī);
3、親和力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有一定的壓力承受能力,具備較強(qiáng)的沖突處理能力。
職位福利:通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假