崗位職責(zé)：
1、 按照公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，改善公司的出口業(yè)務(wù)，做好出口工作的保質(zhì)保量高效，并在部門的領(lǐng)導(dǎo)下對工作完成年度質(zhì)量目標(biāo)；
2、 對出口工作操作流程等文控編寫；
3、 負(fù)責(zé)組織外加工廠審核工作的協(xié)助；
4、 定期對外加工質(zhì)量管理工作開展的情況進(jìn)行工作匯總，編制外加工質(zhì)量監(jiān)控的現(xiàn)場監(jiān)控計(jì)劃；
5、 對外加工的質(zhì)量工作協(xié)助OEM部進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)或技術(shù)支持；
6、協(xié)助研發(fā)在OEM工廠開展新品試產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)控及協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助公司或部門領(lǐng)導(dǎo)，完成其他安排的工作，不限于外加工質(zhì)量監(jiān)控業(yè)務(wù)范圍。
任職資格：
學(xué)歷專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，食品專業(yè)優(yōu)先、國際英語專業(yè)、國際貿(mào)易等
年齡要求：20-40歲
性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：2年或以上飲料或食品出口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報告相關(guān)的流程及手續(xù)等環(huán)節(jié)，有獨(dú)立完成工作的能力、具有編寫文件的能力；
職業(yè)資格：ISO22000、HACCP內(nèi)審員證或外審員證
知識要求：國際英語、國際貿(mào)易、食品質(zhì)量等專業(yè)知識
能力要求：熟練操作office辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備很強(qiáng)的管理能力，具備食品質(zhì)量管理體系的專業(yè)能力
綜合素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，心理抗壓能力強(qiáng)，溝通能力出色
公司優(yōu)勢及福利：
1、工資發(fā)放： 每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
2、年 假： 法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期,入職滿一年后享有年假待遇。
3、工 齡 獎： 一線生產(chǎn)員工可享有工齡獎。
4、員工福利： 入職30天內(nèi)購買社會保險、住房公積金、工傷意外保險。
5、其它補(bǔ)貼： 每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利，每年夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
6、介紹獎勵： 公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職，一經(jīng)正式錄用，介紹人均可享有豐厚的介紹金。
7、員工培訓(xùn)： 公司提供帶薪培訓(xùn)，員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術(shù)/管理等崗位發(fā)展。
8、企業(yè)文化： 公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動豐富，公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。
職位福利：年終分紅、每年多次調(diào)薪、包吃、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢