1、負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和食品安全。

2、管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員安排、食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、衛(wèi)生管理等。

3、監(jiān)督廚房和前臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。

4、負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算管理和成本控制，提高餐廳的盈利能力。

5、定期進(jìn)行公司內(nèi)餐廳滿意度調(diào)研，了解員工需求，調(diào)整餐廳后續(xù)菜品。

6、管理餐廳的員工，包括培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。

7、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、擁有5年以上餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理餐廳或類似規(guī)模的餐飲項(xiàng)目的經(jīng)歷。

3、熟練掌握餐廳運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)技能，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員管理等。

4、了解并遵守國(guó)家關(guān)于食品安全的法律法規(guī)，確保餐廳食品安全。

5、具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠與團(tuán)隊(duì)合作和管理高效協(xié)作。

6、對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)有高度責(zé)任心，能夠積極應(yīng)對(duì)并解決餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種問題。