更新于 4月9日

物流管培生

6000-8000元
  • 廣州花都區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

貨運(yùn)代理物流客服物流跟單
(一)崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目運(yùn)行中的各個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí),直至能勝任每個(gè)崗位的任務(wù)完成;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)下項(xiàng)目的運(yùn)行管控,針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行中的各類財(cái)務(wù)和質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析;
3、針對(duì)項(xiàng)目異常數(shù)據(jù),聯(lián)動(dòng)其他部門進(jìn)行相應(yīng)的追蹤、分析,并向上或向下進(jìn)行改善溝通,落實(shí)跟進(jìn)方案優(yōu)化;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目上下游供應(yīng)商的客情維護(hù)、日常管理和賬目維護(hù);
5、完成公司安排的其它數(shù)據(jù)類工作。
(二)任職條件
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練掌握各類辦公軟件,有較好的文字表達(dá)和數(shù)字呈現(xiàn)能力;
3、性格開朗大方,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,
4、工作耐心和細(xì)心,能夠接受項(xiàng)目性質(zhì)短途出差;
5、有運(yùn)輸項(xiàng)目管理或者運(yùn)力供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)崗位培養(yǎng)路徑
1、駐場(chǎng)客服、調(diào)度崗位輪崗學(xué)習(xí)及考核勝任;
2、現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)輪崗學(xué)習(xí)及考核勝任;
3、項(xiàng)目助理崗位實(shí)踐及考核勝任;
4、晉升為項(xiàng)目主管方向,年薪8-10萬;

工作地點(diǎn)

紐力物聯(lián)綠地空港國(guó)際中心2號(hào)地4棟402

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州紐力物聯(lián)科技有限公司
紐力物聯(lián)致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的物流信息化科技公司,公司成立于2019年,總部位于廣州白云機(jī)場(chǎng)空港經(jīng)濟(jì)圈,主要為跨境電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的物流運(yùn)輸和科技系統(tǒng)支撐服務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋國(guó)際空運(yùn),空港貨運(yùn),陸路運(yùn)輸、轉(zhuǎn)關(guān)報(bào)關(guān)、物流信息化等。經(jīng)過4年的發(fā)展,紐力物聯(lián)目前已經(jīng)擁有高效且完善的運(yùn)營(yíng)體系,自主研發(fā)和上線了車個(gè)貨、查個(gè)貨、運(yùn)個(gè)單、簽個(gè)貨等多款小程序產(chǎn)品,合作客戶有全球最大的跨境電商“SHEIN”、聯(lián)邦快遞、菜鳥、中外運(yùn)、華為、耐克等知名企業(yè)。全資子公司好漢運(yùn)輸有限公司擁有200多臺(tái)自營(yíng)貨車,專注于為空運(yùn)做陸路配套的運(yùn)輸服務(wù)。紐力致力于利用信息化、互聯(lián)網(wǎng)+、區(qū)塊鏈等技術(shù),服務(wù)于物流行業(yè)內(nèi)各部門,提高行業(yè)效率,提升服務(wù)質(zhì)量,降低溝通成本,使之更具競(jìng)爭(zhēng)力,公司提供各種信息化升級(jí)的解決方案,研發(fā)了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的SaaS、PaaS、并上線了車個(gè)貨、查個(gè)貨、運(yùn)個(gè)單、簽個(gè)貨等多款小程序產(chǎn)品。發(fā)展歷程: 2019年紐力物聯(lián)注冊(cè)成立; 2020年評(píng)選為“物流AAA”企業(yè)稱號(hào); 2021年被評(píng)選為“誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào); 2022年被評(píng)為“高新企業(yè)“,技術(shù)中心落戶于廣州科技公司集中發(fā)展的黃埔區(qū)銳豐商業(yè)中心; 2023年公司圍繞空港經(jīng)濟(jì)貿(mào)易圈,搬遷至花都金融貿(mào)易CBD的綠地國(guó)際中心;2024年獲得“創(chuàng)新型企業(yè)”認(rèn)證;公司特質(zhì): 1、完善的培訓(xùn)體系:從員工的知識(shí)、技能各方不斷提供培訓(xùn),同時(shí)針對(duì)不同崗位,會(huì)給予免費(fèi)專業(yè)課程培訓(xùn); 2、清晰的晉升途徑和廣闊的發(fā)展空間:公司提供良好發(fā)展平臺(tái),具有良好晉升制度,扁平式管理架構(gòu),人才發(fā)展空間大; 3、合理激勵(lì)的薪酬機(jī)制:建立了完整職級(jí)薪級(jí)架構(gòu),提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 4、一眾高管都是在行業(yè)中有著多年經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)大咖,經(jīng)常掏心掏肺分享經(jīng)驗(yàn)干貨,更有專業(yè)板塊大牛一對(duì)一帶教; 5、優(yōu)秀可愛的團(tuán)隊(duì)伙伴、平等輕松,相處不累,我們無等級(jí)不官僚,團(tuán)隊(duì)年輕有活力不計(jì)較.....我們可以自由的思想碰撞交流,可以頭腦風(fēng)暴集思廣益..... 6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng):下午茶、生日會(huì),傳統(tǒng)節(jié)日福利、產(chǎn)品福利,外出拓展、聚餐等等.....想要什么活動(dòng)由你自己出主意.....
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