底薪4000起+單店獎(jiǎng)金500起+店鋪提成+五險(xiǎn)+月休4天+各種節(jié)假日福利
1. 對(duì)管理店鋪工作人員的銷售技巧、服務(wù)意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)店鋪嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定
2. 監(jiān)督店鋪按照公司的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪品牌形象維護(hù),制定陳列展示方案,定期對(duì)陳列產(chǎn)品、道具進(jìn)行調(diào)整;
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售任務(wù)分解,與店鋪負(fù)責(zé)人溝通,確定銷售任務(wù);
4. 指導(dǎo)新店鋪完成開業(yè)現(xiàn)場(chǎng)布置以及推廣營(yíng)銷活動(dòng);
5. 制定轄區(qū)內(nèi)店鋪銷售報(bào)表,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與評(píng)估,向上級(jí)提出改善建議;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)人員禮儀、陳列技巧、銷售技能、成交技巧等方面培訓(xùn)提升.