崗位職責(zé)：
1、市場信息收集與分析：負(fù)責(zé)收集市場信息，需要了解市場、產(chǎn)品、競爭對手和客戶，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司制定市場戰(zhàn)略提供信息和建議；
2、客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的緊密合作關(guān)系，確?？蛻魸M意度，有商務(wù)外聯(lián)能力；
3、銷售數(shù)據(jù)、績效追蹤：統(tǒng)籌管理銷售數(shù)據(jù)及項目進(jìn)度情況，跟蹤銷售績效，分析銷售數(shù)據(jù)以制定改進(jìn)計劃；
4、預(yù)算與團(tuán)隊管理：管理市場部門預(yù)算支出、費用報銷，確保支出在控制范圍內(nèi)，同時保持高水平銷售績效達(dá)成，并做好一線人員與銷售總之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)經(jīng)驗或能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、具備銷售經(jīng)驗和良好的分析能力、溝通能力；
3、能夠有效地管理銷售團(tuán)隊，推動市場部實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、保密意識強(qiáng)、遇事靈活懂變通。
福利待遇：
1、入職繳納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病險、公積金）;
2、健康體檢、員工慰問、團(tuán)建聚餐、節(jié)假日禮品等；
3、補(bǔ)助：餐補(bǔ)、全勤獎等。