崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)核算與管理：
負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的核算，確保每一筆交易的準(zhǔn)確無(wú)誤；
高效處理賬務(wù)，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為管理層提供決策支持。
2. 稅費(fèi)與社保管理：
按時(shí)申報(bào)并繳納公司應(yīng)納的各項(xiàng)稅費(fèi)，確保公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
準(zhǔn)確處理職工社保繳納事宜，保障員工福利。
3. 銷售發(fā)票管理：
根據(jù)實(shí)際銷售情況和客戶需求，準(zhǔn)確、及時(shí)地開(kāi)具銷售發(fā)票；
確保發(fā)票信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，避免任何可能的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 存貨管理與成本核算：
每月進(jìn)行存貨實(shí)地盤點(diǎn)，確保存貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
整理與成本相關(guān)的資料，進(jìn)行成本核算，為公司的成本控制提供有力支持。
5. 日常管理與協(xié)調(diào)：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的日常管理工作，確保部門運(yùn)作順暢；
加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)；
2.熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠妥善處理跨部門合作事宜；
4.注重細(xì)節(jié)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。