崗位職責(zé):
1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、定期進(jìn)行銷(xiāo)售總結(jié),對(duì)各店鋪及銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售考核評(píng)定。
3、建立各店鋪終端的管理制度,如店員激勵(lì)機(jī)制、終端服務(wù)規(guī)范等。能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有向心力的做好服務(wù)。
4、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高終端銷(xiāo)售能力,從服務(wù)到終端陳列、搭配等都進(jìn)行引領(lǐng)。
5、向公司定期反饋銷(xiāo)售情況及結(jié)果,并提出有效建議,具備數(shù)據(jù)分析能力。
6、負(fù)責(zé)各店鋪全部事項(xiàng),從“人、貨、場(chǎng)、促、客”等維度全盤(pán)管理。
任職資格:
1、有5年高端女裝品牌線(xiàn)下門(mén)店店長(zhǎng)的實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),會(huì)賣(mài)貨,懂貨。
2、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠有感染力,帶動(dòng)全體銷(xiāo)售人員的服務(wù)熱情。
3、普通話(huà)流利,口齒清晰。
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、會(huì)經(jīng)常出差,下終端店鋪。