1、負責部門簽證相關的所有文檔管理。
2、對公司員工(人事及勞工)的簽證進行系統(tǒng)化梳理,構建動態(tài)信息表,實時監(jiān)控簽證相關信息,對即將到期的簽證發(fā)出預警,提前部署,提醒PRO及時處理,避免相關風險產(chǎn)生。
3.梳理簽證內部流程,對接財務資金部對流程進行進一步細化,確保各單位相關費用的準確性。
4、提交、處理簽證相關一體化單據(jù),對接財務資金部,協(xié)調資金及其余事項。
5、對接各單位(各分公司、項目等),協(xié)調溝通證相關事宜,從源頭前置化解各單位相關問題。