運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理用戶運(yùn)營(yíng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)

2、8年以上教培行業(yè)線下運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上部門(mén)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有扎實(shí)的線上線下運(yùn)營(yíng)知識(shí)，機(jī)槍的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，管理團(tuán)隊(duì)能力出色；
4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，接受出差；會(huì)開(kāi)車(chē)，5年以上駕齡；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立規(guī)范、高校的運(yùn)營(yíng)體系和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展規(guī)劃，簡(jiǎn)歷和培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，推動(dòng)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展；
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)性規(guī)章制度和管理細(xì)則，健全和完善集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)的匯報(bào)機(jī)制，提升組織的工作效率；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總協(xié)調(diào)，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)定期組織集團(tuán)各業(yè)務(wù)干部的階段述職，對(duì)干部階段工作和階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出評(píng)定；
7、負(fù)責(zé)定期組織集團(tuán)的月度和階段經(jīng)營(yíng)會(huì)議，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；