崗位（工作內(nèi)容）概述：

全面協(xié)助總經(jīng)理及銷售部門負責人負責公司市場開拓（主要是經(jīng)銷商/代理商的開拓）相關工作，包括但不限于公司銷售指標達成、客戶開發(fā)與維護。

崗位職責：

一、銷售目標及任務管理

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和公司的銷售業(yè)績指標，完成自己的銷售任務，達成銷售相關業(yè)務指標；

2、負責公司賽事、設備設施或其他產(chǎn)品的經(jīng)銷商/代理商開拓與維護；

3、協(xié)助公司各級領導制定并落實經(jīng)銷商管理方案；

二、團隊協(xié)作

協(xié)助總經(jīng)理及銷售部門負責人進行銷售團隊的搭建、培養(yǎng)與日常管理（任務分解、下發(fā)、認領與執(zhí)行、員工培養(yǎng)、工作考核）

三、客戶維護與市場需求調(diào)研

1、積極維護機構(gòu)與新老客戶、潛在客戶關系

2、持續(xù)跟蹤客戶需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；

3、配合公司業(yè)務發(fā)展，完成公司招投標工作；

四、其他工作

領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1. 年齡28-35；

2. 經(jīng)驗要求：工作經(jīng)驗不低于5年，其中加盟代理渠道拓展+運營經(jīng)驗不低于3年（特別優(yōu)秀的可放寬至1-2年）；

3. 具有知名品牌操作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有家電設備或其他耐用消費品市、教育行業(yè)市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4. 能獨立拓展空白市場，有成功案例；

5. 執(zhí)行力強，不拖沓；

6. 團隊協(xié)作力強、善于分享、總結(jié)復制案例；

7. 普通話流利，親和力較強、語言富有感染力；

8. 性格開朗，積極正能量，責任感強；

9. 具有目標導向意識，具備一定的抗壓能力，能夠適應出差。