【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的總體運作，規(guī)劃并持續(xù)完善貨品及關(guān)聯(lián)物料的計劃、采購、物流、倉儲等交付工作流程與業(yè)務(wù)部署，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各項目需求，制定部門年度工作規(guī)劃，分解季/月度工作目標(biāo)，確保供應(yīng)鏈保障；
3、建立健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤、評估及動態(tài)退出機制，合理優(yōu)化供應(yīng)商交貨、運力調(diào)度等流程，在滿足業(yè)務(wù)需求的前提下合理控制采購及儲運交付成本；
4、做好供應(yīng)鏈系統(tǒng)及行業(yè)競手信息得檢測、收集、分析工作，為公司整體產(chǎn)品戰(zhàn)略和交付的規(guī)劃提供支持；
5、規(guī)范所屬職能團隊的業(yè)務(wù)考核細則，使供應(yīng)鏈能力持續(xù)保持提升，打造一支高績效供應(yīng)鏈團隊。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，7年以上 快消品產(chǎn)品 供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，至少5年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗；
2、 熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的計劃管理、供應(yīng)商管理、采購管理、倉儲物流管理等方面的經(jīng)驗；
3、 具有較強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。