公司是跨境電商公司,主做歐美市場家具家居產(chǎn)品
崗位職責:
1、根據(jù)部門策略,搭建并不斷優(yōu)化適合部門長遠發(fā)展的培訓體系,同時制定、執(zhí)行和優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控體系;
2、組織開發(fā)年度計劃相關(guān)的培訓課程并付諸實施,包含新人培訓、老員工賦能培訓、項目性培訓等;
2、負責監(jiān)控各小組各項質(zhì)量指標實現(xiàn)情況,并采取有效手段保證服務質(zhì)量和用戶滿意度;
4、制定相應的質(zhì)培考核量化指標,以確保質(zhì)培工作達成既定目標;
5、組織周/月度分享會,對座席的服務質(zhì)量進行點評與培訓,以便提升座席業(yè)務能力;
6、優(yōu)化現(xiàn)有的質(zhì)培流程及內(nèi)容,以適應組織的發(fā)展變化;
7、協(xié)助主管開展相關(guān)團隊建設(shè)活動,增加員工歸屬感和滿意度,提升團隊凝聚力;
8、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、專科及以上學歷,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語流利、溝通表達能力強,具有較強的協(xié)調(diào)能力與服務意識;
3、具有1年以上英語客服經(jīng)驗,1年以上客服培訓經(jīng)驗,熟悉培訓體系搭建,培訓課程開發(fā),具備培訓技巧;有跨境電商經(jīng)驗更佳。
4、工作積極主動,執(zhí)行能力強,勇于承擔責任,善于發(fā)現(xiàn)問題,有良好團隊合作精神。
5、學習能力強、具有創(chuàng)新精神,較好的抗壓能力,具備一定管理能力。
入職前三個月需做一線客服了解當前公司及團隊狀況,三個月后開始質(zhì)培工作
【上班時間】:雙休排班制,上班時間8小時,如節(jié)日值班發(fā)放3倍工資。
招聘夜班崗、輪班崗兩種崗位。以下夜1或夜2額外每天120元補貼。
【夜班崗】夜1、夜2選擇一個作為固定上班時間。
【輪班崗】排班模式為一個月夜班,一個月白班輪班。
白班早班 8:00-16:30 休息 30分鐘
白班中班 13:30-22:00 休息 30分鐘
夜班1班 21:00-6:00 休息 1小時
夜班2班 23:30-9:00 休息 1.5小時
【薪資構(gòu)成】基本工資+績效工資+年終獎,基本工資+績效工資=8-12k,上夜班會有額外補貼:120元/天
【發(fā)展晉升】①中心內(nèi)部:入職半年后即可結(jié)合績效等表現(xiàn)參與競聘,可競聘組長、風控等崗位;②跨中心:入職1年后可結(jié)合績效等表現(xiàn)參與其他如運營中心、市場中心、物流中心等中心崗位競聘。專業(yè)線及管理線雙線發(fā)展。每年有1-2次競聘機會。