任職要求:
1. 具備較好的表述和溝通能力,能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求并積極解決問(wèn)題;
3. 具備良好的商務(wù)接待能力和商務(wù)公關(guān)能力;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠積極配合其他部門(mén)的工作,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信;
5.晉升:業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。
公司待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+最高額40%提成+高額獎(jiǎng)金:;
2、新人帶薪培訓(xùn);
3、公司每月不定期組織聚餐、戶(hù)外團(tuán)建等娛樂(lè)活動(dòng);
4、公司為員工提供人文關(guān)懷、生日會(huì)、年節(jié)禮品、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
工作時(shí)間:
1、雙休 雙休 雙休 早上8:30—12:00 下午1:30-5:50
2、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假等
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