一.【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)每家單位所有證書(shū)的核查、整理、登記、交接、跟進(jìn)工作，每家單位證書(shū)問(wèn)題中途出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、溝通，給出處理方案，要求溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)速度快，處事靈活
2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目人員證書(shū)配備，核查收集證書(shū)資料，及部門(mén)間溝通交接，對(duì)外開(kāi)發(fā)證書(shū)渠道，尋找證書(shū)資源
3、負(fù)責(zé)人員資料的整理統(tǒng)計(jì)，跟進(jìn)學(xué)員考試；
4、部門(mén)高效協(xié)作，共同完成每月部門(mén)證書(shū)指標(biāo)，要求抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力好，心態(tài)好
5、熟練的表格整理技能，打字速度快，思路清晰，邏輯清晰 。
二.【任職要求】：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年及以上銷(xiāo)售、后勤或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)可公司文化和價(jià)值觀；
3、心態(tài)好，具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
三.【薪酬體系】：
1、薪酬：基本工資3000+績(jī)效提成+年度獎(jiǎng)金 綜合薪資8000左右
2、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+ 績(jī)效工資+業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)金
3、晉升路徑：專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→儲(chǔ)備經(jīng)理→經(jīng)理
四.【福利待遇】
1、工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，周末單雙輪休，法定節(jié)假日正常放假；
2、白領(lǐng)級(jí)辦公環(huán)境，工作氛圍融洽，公司提供微波爐、冰箱（夏天有冰淇淋）、零食、水果、飲品等，待遇超級(jí)好過(guò)生日可享受公司發(fā)放的生日禮金；
3、視公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放其他福利；
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。