1、崗位職責(zé):
(1)按照餐廳標(biāo)準(zhǔn)為客人提供專業(yè)、熱情、高效的服務(wù);
(2)協(xié)助餐廳管理層處理客戶問題和投訴;
(3)負(fù)責(zé)酒店相應(yīng)行政管理工作,維護(hù)日常工作的開展;
(4)完成上級交代的其他任務(wù)并接受上級督導(dǎo)。
2、任職要求:
(1)2年以上品牌酒店餐廳或高端社會餐飲管理及服務(wù)經(jīng)驗,掌握熟練的服務(wù)技能,能夠提供專業(yè)、熱情和高效的服務(wù);
(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,具有統(tǒng)籌的管理思維,反應(yīng)靈敏,端莊大方;
(3)五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、工作時間:
兩頭班,A班 9:30-20:00(值班,1個人);
B班 10:30-14:00+16:30-22:00;
月休四天。
4、薪資待遇:
5000-6000/月,面試詳談;免費(fèi)食宿,交納五險一金。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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