崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完善制度、流程、表單,改善內(nèi)部控制質(zhì)量,提升運(yùn)營效率; 2、組織開展會計核算、預(yù)算、稅務(wù)、資金、成本工作;
3、組織編制財務(wù)收支計劃及資金計劃,落實(shí)和檢查計劃執(zhí)行情況;
4、定期對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析與預(yù)測,撰寫經(jīng)營分析報告;
5、定期對公司生產(chǎn)成本進(jìn)行控制與分析,撰寫成本分析報告;
6、根據(jù)管理要求編制公司年度、季度、月度財務(wù)報表、經(jīng)營報表;
7、按照合法合規(guī)性要求指導(dǎo)下屬進(jìn)行記賬、對賬、結(jié)賬工作;
8、負(fù)責(zé)上市及內(nèi)部審計對接,落實(shí)審計決定、建議以及整改措施;
9、按時完成上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、三年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱;
2、制造業(yè)工作背景,熟悉集團(tuán)公司工廠業(yè)務(wù)模式;工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通用友、金蝶、SAP等管理系統(tǒng),有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、工作投入度高、自我驅(qū)動、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、邏輯思考能力強(qiáng)。
薪資福利:
1、基本工資+績效獎金+全勤獎+話補(bǔ)+交通補(bǔ)+股權(quán)激勵;
2、優(yōu)厚的福利體系:節(jié)假日福利+節(jié)假日帶薪休假,包吃包住,水電免費(fèi);
3、豐富的員工活動:聚餐、旅游活動、生日聚會等。
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、包吃住、不加班、優(yōu)秀員工獎金
能適應(yīng)省內(nèi)異地(出差)工作。