崗位職責(zé):
1、了解和掌握外包勞動力市場動態(tài),建立信息網(wǎng)絡(luò),拓寬用工渠道,對新進分承包方員工進行審核,對 分承包方進行資質(zhì)審查,根據(jù)審批程序,辦理分承包方員工的進離廠手續(xù),建立勞動力資源檔案。
2、組織做好分承包方員工進廠的安全、環(huán)保知識培訓(xùn)、體檢,特殊工種培訓(xùn)取證、復(fù)審,各類技術(shù)審核 工作,并建立相關(guān)檔案。
3、協(xié)助分承包方做好分承包方員工人身保險和理賠工作,協(xié)助分承包方處理分承包方員工的人身傷亡事 故善后事宜。
4、協(xié)助分承包方施工隊處理有關(guān)勞資糾紛。
5、做好對分承包方施工隊的評審工作。
6、對工程款的結(jié)算有建議權(quán)。
任職要求:
1、有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
2、有相關(guān)外包人員入職管理經(jīng)驗;
3、熟練運用辦公軟件。
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