崗位職責：
內(nèi)部審計(「內(nèi)審」)相關工作
1. 協(xié)助內(nèi)控總監(jiān)擬定集團年度審計計劃及制定有關內(nèi)審工作管理制度和操作流程;
2. 協(xié)助內(nèi)控總監(jiān)對子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制(「內(nèi)控」)的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估，并撰寫審計報告;
3. 在審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大缺陷或風險及時向董事會匯報，并提出有效和實際的建議措施以加強內(nèi)控流程及管理制度;
4. 對項目進行跟蹤管理，督促相關集團子公司/負責任部門在限期內(nèi)完成整改;
5. 協(xié)助內(nèi)控總監(jiān)向子公司/個別部門提供培訓，加強/提高相關人員的內(nèi)控及風險管理的意識。
環(huán)境、社會和企業(yè)管治(「ESG」)相關工作
1. 根據(jù)有關可持續(xù)性/ESG報告標準和法規(guī)(中國、港交所、GRI、TCFD等)準備及編寫ESG報告和鑒證工作;
2. 協(xié)助內(nèi)控總監(jiān)研究并整理可持續(xù)發(fā)展/ESG領域的國家政策及相關法律法規(guī)要求。持續(xù)跟蹤國內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展/ESG相關信息，行業(yè)動向及研究進展，進行系統(tǒng)性收錄和整理；
3. 協(xié)助內(nèi)控總監(jiān)分析集團的可持續(xù)發(fā)展/ESG績效表現(xiàn)并提出優(yōu)化建議，籍此提升集團的可持續(xù)發(fā)展/ESG戰(zhàn)略及實現(xiàn)其目標；
4. 參與開發(fā)ESG 課程、培訓計劃和教材，并為集團公司、學生和企業(yè)提供各種ESG 培訓，加強及提高相關人員的可持續(xù)發(fā)展/ESG相關的意識;
5. 與內(nèi)部利益相關者開展建設性協(xié)作，將戰(zhàn)略和目標轉(zhuǎn)化為ESG 行動計劃。
任職要求：
學歷：大學本科及以上學歷。主修會計、金融、管理、ESG相關專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)：內(nèi)審及內(nèi)控/ESG/商業(yè)分析類/數(shù)學統(tǒng)計類優(yōu)先。
資格: 擁有中國或海外注冊會計師資格。擁有CESGA/CFA Investing/CIA認證優(yōu)先。
經(jīng)驗：
1. 5 - 6 年ESG、內(nèi)審、內(nèi)控及風險管理工作經(jīng)驗，具有大型公司內(nèi)審及ESG從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。(經(jīng)驗較少的候選人將被考慮擔任ESG高級專員)
2. 熟悉國內(nèi)外ESG / 可持續(xù)發(fā)展報告標準(如中國、香港交易所、GRI、TCFD、SDGs、SASB) 、專業(yè)知識、經(jīng)驗和ESG管理的行業(yè)良好實踐。
3. 掌握內(nèi)審專業(yè)知識與法律法規(guī)。能夠在開展業(yè)務過程中運用內(nèi)審工作標準、程序和方法論。
4. 有企業(yè)內(nèi)從事相關工作(尤其是教育行業(yè))或?qū)I(yè)咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力:
1. 嚴謹勤勉，具有責任心及富有獨立精神；
2. 具有中英文雙語讀寫能力
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 具有出色的分析能力和批判性思維；
5.具備獨立思考及快速學習能力；
6. 愿意接受出差和外地工作任務。