一、任職要求
1、善于通過咨詢和對話了解學生及家長的學習需要，會分析學生在校究竟存在哪些學習問題，且就如何快捷高效解決學習問題能提出建設性意見。
2、擅長與學生及家長交流溝通，具有一定的團隊合作能力，具有目標感與親和力。
3、接待學生及家長咨詢，言談舉止，得體大方，通過電話進行學習咨詢（非電銷行業(yè)，每天邀約量不作強制性要求）擅長邀約家長及學生。
4、大專以上學歷，本科優(yōu)先，對教育行業(yè)具有一定的興趣，對于無經(jīng)驗者，團隊進行培養(yǎng)，幫助快速融入，提升個人能力。
二、崗位職責
1、接聽和呼出電話，通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
2、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢，并根據(jù)客戶需求，為客戶設計個性化課程方案，為學生提供合適的學習建議，幫助學生完成學業(yè)提升規(guī)劃；
3、支持負責人進行各個項目的咨詢及銷售工作，承擔并積極完成銷售預算；
4、及時了解學生學習情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關系，以維護學校的形象；
5、配合市場部完成區(qū)域市場的宣傳工作；
6、完成上級安排的其他事物。
二、薪酬體系
1、基本福利：五險+帶薪年假（10-15天）+法定假期（因工作需要進行調(diào)整）
2、工作時間：每周五天工作制，周休兩天，不提倡加班。
3、生活福利：節(jié)慶福利、團隊活動、省內(nèi)外旅游、婚禮紅包、生日禮物、定期下午茶活動。
4、培養(yǎng)機制：新員工入職完善的培養(yǎng)機制、科組培訓、優(yōu)秀教師外出培訓。
5、晉升機制：具有廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的職業(yè)晉升機制。
6、工作氛圍：快樂輕松的工作氛圍，300平米的一流教學辦公環(huán)境。