1．工程類、建筑類、安全管理類、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有勞務(wù)員證書；

2．具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有駐市政工程、建筑工程、水利工程項目地工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．熟悉勞務(wù)管理流程和勞務(wù)合同相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立完成勞務(wù)合同的評審、洽談、簽訂及履約管理工作；

4．能夠?qū)趧佑霉と藛T進行實名認證、信息收集，合理高效利用人力資源；能夠配合安全教育，為進出場人員辦理相關(guān)手續(xù)；悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識，掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法；

5．具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與勞務(wù)分包隊伍、項目經(jīng)理及公司內(nèi)部各部門進行有效溝通；熟練掌握Office等辦公軟件，能夠高效地進行文檔處理和表格繪制。

6．40周歲以下,優(yōu)秀者可放寬至45歲，接受外派和省內(nèi)外出差；

7．法定福利，可面議。