任職要求:
1.專科或以上學(xué)歷,3年以上人事行政實操工作經(jīng)驗;
2.細心,性格外向,有親和力,善于溝通協(xié)調(diào),有職業(yè)操守;
3. 熟悉各項辦公軟件操作,懂一定函數(shù),善于學(xué)習(xí);
4..及良好的團隊合作意識。
工作職責(zé):
1.負責(zé)空缺崗位的招聘,人員入職、離職手續(xù)、異動手續(xù)的辦理;
2.員工檔案、花名冊等相關(guān)人事資料的更新維護;勞動合同的建立、簽署、維護、管理;
3.員工出差手續(xù),機票、保險、酒店等的辦理;
4. 培訓(xùn)工作:新員工培訓(xùn)、消防演習(xí)、組織安全學(xué)習(xí)、跟進各部門的培訓(xùn)計劃實施情況。
5.危險廢棄物的處理、電梯年審、職業(yè)檢查等年度性事項;
6.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、安排組織員工各種活動(下午茶、節(jié)日、團建、年會等);
7.其他上級交待的工作。