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車間主任(試用期全額+雙休+五險一金)

1.2萬-1.5萬·13薪
  • 阜陽潁上縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備管理車間管理
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)及質(zhì)量管理
1.1負責(zé)組織編制本部門的年度工作計劃和總結(jié)及費用預(yù)算的申請 1.2編寫生產(chǎn)及質(zhì)量工作計劃,在安全生產(chǎn)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),加強車間原輔材料的使用管控,不斷降低生產(chǎn)成本
1.3對車間的生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),建立本部門的質(zhì)量目標,并認真實施、檢查、記錄、分析、改進,
1.4協(xié)助上級編寫安全生產(chǎn)的各項操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案 1.5負責(zé)生產(chǎn)工藝,并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)工藝的實施對所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量和原材料的損耗負責(zé),按相關(guān)標準生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品,不得浪廢原料和輔料
2.日常工作和團隊管理
2.1緊抓安全文明生產(chǎn)的管理工作,堅持安全第一的原則,提高員工的安全意識和自我保護意識,實行規(guī)范化操作,不斷提高技術(shù)技能,防止并杜絕安全事故發(fā)生 2.2負責(zé)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)、崗位考核等項工作,確保員工的健康成長,無廉潔問題 2.3負責(zé)本部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織協(xié)調(diào)管理及人才培養(yǎng)計劃的制定和計劃的實施 2.4協(xié)助上級組織公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn),定期組織召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報
3.其他工作
3.1收集、分析質(zhì)量信息,掌握質(zhì)量動態(tài),協(xié)助上級分析生產(chǎn)中的質(zhì)量情況,使質(zhì)量處于穩(wěn)定狀態(tài)。對已出現(xiàn)的質(zhì)量問題協(xié)助上級分析、處理 3.2負責(zé)組織生產(chǎn)過程中各項原始記錄的統(tǒng)計工作管理,保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性
3.3負責(zé)對生產(chǎn)中突發(fā)事件的處理和解決,并及時匯報上級 3.4負責(zé)辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
職位要求:
1.30-45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上同崗(醫(yī)藥中間體或精細化工行業(yè))工作經(jīng)驗
3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式;
5.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

工作地點

安徽覓拓材料科技有限公司阜陽市潁上縣循環(huán)經(jīng)濟園區(qū) 安徽覓拓材料科技有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo覓拓新材料技術(shù)有限公司
覓拓材料自2018年成立以來,始終專注于高端電子材料專用化學(xué)品的開發(fā)與制造,并在上海和安徽阜陽設(shè)立了高科技研發(fā)和生產(chǎn)基地,以支持其技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)能力的擴展。公司擁有一支具備深厚國際背景的核心團隊,團隊成員曾在日本深耕于光刻膠和電子化學(xué)品領(lǐng)域,積累了豐富的研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗,為公司的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。覓拓材料的戰(zhàn)略布局涵蓋了光刻膠上游感光材料、電子級環(huán)氧樹脂以及低介電高頻高速材料等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。其中,光刻膠上游感光材料和電子級環(huán)氧樹脂均被列為國家工信部和科學(xué)技術(shù)部的“卡脖子”核心技術(shù),這不僅體現(xiàn)了覓拓材料在這些前沿技術(shù)領(lǐng)域的突破與創(chuàng)新,也凸顯了公司在推動國產(chǎn)電子材料自主化進程中扮演的重要角色。
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