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主管檢驗(yàn)師

6000-8000元
  • 廈門湖里區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主管檢驗(yàn)技師
崗位職責(zé):
1、主持質(zhì)管部工作,督促質(zhì)管部按照相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范和質(zhì)量管理制度要求落實(shí)質(zhì)管部的管理職責(zé);
2、督促相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范和《質(zhì)量管理制度》、《質(zhì)量管理操作程序》在各部門的實(shí)施,督促各崗位質(zhì)量職責(zé)的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)管部按照法律法規(guī)要求和公司經(jīng)營(yíng)管理需要起草、修訂質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理體系文件的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)客戶和首營(yíng)品種(商品)的質(zhì)量審核;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)內(nèi)審情況進(jìn)行分析,制訂相應(yīng)的質(zhì)量管理體系改進(jìn)措施,促進(jìn)質(zhì)量管理體系不斷完善;
6、組織對(duì)供貨單位、購(gòu)貨單位及購(gòu)進(jìn)商品的的質(zhì)量進(jìn)行綜合質(zhì)量評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)商品的召回管理;負(fù)責(zé)對(duì)不合格商品的處理實(shí)施全過程監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;負(fù)責(zé)假劣商品的調(diào)查與報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核;
10、協(xié)助人事專員開展質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量問題的處理,負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的上通下達(dá);
12、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
13、負(fù)責(zé)銷后退回商品的審核。

任職要求:
1、大專及以上,檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持有主管級(jí)檢驗(yàn)師證;
3、工作認(rèn)真,細(xì)心,具備一定抗壓能力。
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工作地點(diǎn)

金海灣財(cái)富中心1號(hào)B棟

職位發(fā)布者

溫女士/招聘經(jīng)理

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貴恒達(dá)生物科技(廈門)有限公司
貴恒達(dá)生物科技(廈門)有限公司,是一家集醫(yī)療設(shè)備、器械、試劑、耗材等銷售代理、配送和售后服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療器械企業(yè),公司坐落于廈門湖里區(qū)科創(chuàng)園內(nèi),在三明設(shè)有分公司,福州有辦事處。公司代理雅培、思塔高、博迅等國(guó)內(nèi)外知名品牌,主營(yíng)產(chǎn)品線以體外診斷試劑為主,同時(shí)銷售相關(guān)的耗材和儀器設(shè)備。公司擁有一只豐富且專業(yè)的售后維修團(tuán)隊(duì),確保區(qū)域內(nèi)客戶能夠享受到最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。公司銷售覆蓋福建省內(nèi)主要城市,利用優(yōu)質(zhì)的品牌資源和既有的網(wǎng)絡(luò)資源,通過加強(qiáng)渠道建設(shè),推進(jìn)區(qū)域協(xié)同,為客戶提供多層次全方位的增值服務(wù),努力構(gòu)建醫(yī)療器械供應(yīng)鏈整體化集成服務(wù)平臺(tái)。【福利待遇】 1.上班時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,朝8:00-12:00,晚13:00-17:00;周末雙休; 2.入職即繳五險(xiǎn)一金; 3.每月舉行員工生日等活動(dòng); 4.結(jié)婚禮金、生育禮金、喪事慰問金等; 5.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年度體檢等; 6.每年定期團(tuán)建活動(dòng); 7.享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪假期(年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等); 8.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(連續(xù)5年以上司齡); 9.豐厚的年終獎(jiǎng)金及令人奮進(jìn)的業(yè)績(jī)提成方案;【員工職業(yè)發(fā)展】 1.建立員工發(fā)展三條通道:管理通道、技術(shù)通道、業(yè)務(wù)通道 2.成立員工職業(yè)輔導(dǎo)委員會(huì),建立員工職業(yè)發(fā)展檔案 3.實(shí)行員工與公司管理層談話制度 4.人力資源部及職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人引導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)我們期待吸納更多的有知識(shí)有經(jīng)驗(yàn)、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才。在這個(gè)充滿希望與前景的團(tuán)隊(duì)里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,我們熱忱歡迎您的加盟,與您攜手共創(chuàng)輝煌!
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