1、主持建立部門的相關規(guī)章和程序文件制度，執(zhí)行科學和有效的管理;

2、負責支持各業(yè)務部門項目的設計、方案的演講;

3、規(guī)劃技術方案，確定投標書方案，負責方案設計，報價清單的擬定以及解決方案的實施協(xié)調;

4、協(xié)調公司內部相關技術資源，滿足客戶的前期需求解答和銷售人員的培訓;

5、指導和協(xié)調技術部經理和工程部經理完成各部門的相關工作內容;

6、負責項目總體進度、質里、成本的控制，管理和協(xié)調并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調;

7、完成銷售活動中的技術談判，對解決方案的技術性能和系統(tǒng)配置提供權威解釋;

8、執(zhí)行公司領導的決策，定期向上級匯報本部門工作和相關數(shù)據(jù);

9、部門人員的規(guī)劃與培養(yǎng)計劃;

10、及時準確地組織完成公司交給的其他任務。

任職要求
1、大學本科及以上學歷；

2、精通融合通信技術，voip技術，音視頻相關技術，sip協(xié)議；或者H323協(xié)議、GB28181協(xié)議、PSIP任意一種優(yōu)先；

3、熟悉項目管理流程及管理方法，熟練掌握項目管理工具；

4、了解無線電臺、程控電話、自組網、衛(wèi)星便攜站、運營商IMS等通信技術的對接方式；

5、從事過應急指揮、應急救援、指揮調度、融合通信等產品的工作；熟悉智慧城市、城市大腦、企業(yè)消防、政府應急、石油石化、智慧電力等行業(yè)；

6、五年以上大型項目實施交付經驗，三年以上項目管理經驗；有垂直行業(yè)通信解決方案工作經驗者優(yōu)先；

7、責任感強，團隊意識強，認真、積極、主動、細致、沉穩(wěn)；善于溝通和表達；
8、富于創(chuàng)業(yè)精神，能承受高壓和挑戰(zhàn)，可接受出差。