一、工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司即投項目的標前審核，認真分析并給出相應(yīng)的制標建議、進度跟進以及標后的總結(jié)分析； 2.負責(zé)參與編制招投標使用的文件范本、表格與標準化服務(wù)流程； 3.對招投標過程進行把控，及時發(fā)現(xiàn)異常風(fēng)險，制定實施預(yù)防與糾正措施； 4.具備一定的分析能力，能夠分析標底及分析競爭對手的打法， 5.能夠獨立完成標書制作； 6.完成上級交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求： 1.擁有 3 年及以上福利項目（千萬級以上員工福利、大型企業(yè)商城入駐類項目）投標工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)招投標成功案例者優(yōu)先考慮。 2.熟練掌握招投標編制全流程，熟知合同法、招投標法等法律法規(guī)，確保投標工作合法合規(guī)。 3.具備較強的文字表達能力，能夠精準、高效地編制招標文件、投標文件等各類文檔，保證內(nèi)容專業(yè)、條理清晰。 4.了解大福利項目行業(yè)知識，熟悉員工福利政策，掌握市場動態(tài)與趨勢，為投標工作提供有力的行業(yè)視角與策略支持。 5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與項目團隊、供應(yīng)商及客戶保持良好互動，保障招投標各環(huán)節(jié)順利推進。 6.分析與解決問題能力突出，能敏銳洞察招投標過程中的潛在問題，并迅速制定切實可行的解決方案。 7.具備良好的職業(yè)道德與高度的責(zé)任心，對待工作嚴謹認真，始終按時按質(zhì)交付任務(wù)。 8.能夠熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件，身體健康，適應(yīng)出差及高強度加班工作安排。