1.崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司大客戶的日常運(yùn)營管理；負(fù)責(zé)企業(yè)日常運(yùn)營服務(wù)內(nèi)容需求信息的實(shí)時(shí)傳達(dá)與反饋，并及時(shí)落實(shí)、催辦該需求；負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的維護(hù)
2)統(tǒng)計(jì)并建立公司的運(yùn)營數(shù)據(jù)庫，匯總客戶信息，整合相關(guān)的下線供應(yīng)商資源，需要有對接、篩選多方信息的能力
3)協(xié)助公司管控經(jīng)營指標(biāo)，按時(shí)完成運(yùn)營管理中各個(gè)時(shí)間結(jié)點(diǎn)的相關(guān)事項(xiàng)
4)負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作（包括快遞收寄，文件打印，收發(fā)郵件和辦公用品的供給等）；
5）負(fù)責(zé)公司的檔案管理，各類文件的整理和歸檔以及資料和鑒定和統(tǒng)計(jì)；
6）日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)，催辦，落實(shí)與信息反饋，及時(shí)推進(jìn)執(zhí)行行政工作；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2）有航空、酒店專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3）善于溝通，具有責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4）腳踏實(shí)地，工作熱情細(xì)心，有上進(jìn)心。
3.福利待遇：
1）業(yè)內(nèi)高薪：五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
2）多種假期：法定假期、年假、婚假、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等 10 余種假期；
3）員工活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)(K歌+旅游+素質(zhì)拓展+夜跑團(tuán)+足球俱樂部等)；
4）員工關(guān)懷：國內(nèi)外出游等不定期福利等；
職位亮點(diǎn)：工作環(huán)境高端，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，發(fā)展前景廣闊