崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織設(shè)計(jì)師完成每季度設(shè)計(jì)規(guī)劃,包含材料、顏色、品類、版型等,使產(chǎn)品符合品牌定位及市場(chǎng)需求,并落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)進(jìn)度把控,帶領(lǐng)開展商品的調(diào)研、款式開發(fā)、跟蹤樣衣制作等工作
3、負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的開發(fā)與對(duì)接,以及供應(yīng)商每季貨品的議價(jià)
4、根據(jù)目標(biāo)價(jià)格,合理使用材料工藝,有效控制產(chǎn)品成本
5、指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)師完成其產(chǎn)品設(shè)計(jì)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟悉服裝流程及工藝
2、五年以上服裝品牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉服裝商品管理、企劃、研發(fā)等知識(shí)
3、精通商品企劃與設(shè)計(jì),熟悉服裝的生產(chǎn)工藝、面料、風(fēng)格、價(jià)位
4、熟悉國內(nèi)買手市場(chǎng)渠道及供應(yīng)商渠道
5、對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,能夠較好的預(yù)測(cè)流行趨勢(shì),迅速反應(yīng)結(jié)合品牌定位做產(chǎn)品企劃與開發(fā)
6、良好的溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力
企業(yè)福利:醫(yī)社保、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、定期團(tuán)建
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