更新于 9月14日

餐飲+HRBP+上海

8千-1萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘配置培訓(xùn)員工關(guān)系

豐茂烤串HRBP主管招聘
技能要求:

招聘配置 員工培訓(xùn) 員工關(guān)系

崗位職責(zé):

1. 招聘工作:上海地區(qū)崗位招聘包含(門店崗位+職能崗位);

2. 培訓(xùn)工作:門店管理組及服務(wù)組培訓(xùn)

3. 薪酬績效工作:審核并匯總門店工資表,制作區(qū)域工資表;

4. 員工關(guān)系:五險(xiǎn)一金增減辦理,處理員工工傷、員工糾紛、勞動(dòng)稽查等事宜

5.. 行政工作:門店宿舍檢查、區(qū)域滿意度調(diào)查匯總分析、區(qū)域人事稽查

組織區(qū)域會(huì)議,門店例會(huì)

5. 人事工作:門店合同檔案的管理,樂才系統(tǒng)的維護(hù)(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,餐飲行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)

2.愛好人力資源管理的工作,擅長招聘及培訓(xùn)模塊

3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心

4.能吃苦耐勞,積極主動(dòng),正能量

職位亮點(diǎn):全盤管理接觸人力資源各個(gè)模塊工作


職位福利:帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、社保、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)

工作地點(diǎn)

豐茂烤串

職位發(fā)布者

閆芝靈/HR

立即溝通
公司Logo北京豐茂鴻運(yùn)餐飲有限公司
豐茂餐飲有限公司始于1991年,由創(chuàng)始人尹龍哲先生在吉林省延邊朝鮮族自治州創(chuàng)立,堅(jiān)持專注烤串29年,羊肉現(xiàn)穿才好吃?,F(xiàn)在直營店50余家,分布延吉、北京、上海、長春、蘇州、無錫、常州等城市。公司現(xiàn)擁有員工2000多名員工,人是企業(yè)發(fā)展的根本,公司最注重的是人才,為員工提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái),為了《成為中國烤串領(lǐng)域第一品牌及受人尊敬和有價(jià)值的企業(yè)》的愿景,董事長尹龍哲先生攜豐茂全體員工正在踏踏實(shí)實(shí)地不懈努力著!未來發(fā)展:以北京、上海為中心向外擴(kuò)散開店,計(jì)劃在2025年全國開設(shè)150家門店,同時(shí)不斷提升品質(zhì)與服務(wù),建立并落實(shí)食品安全標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。豐茂愿景:成為中國烤串領(lǐng)域第一品牌及受人尊敬和有價(jià)值的企業(yè)。豐茂使命(宗旨):全心全意為顧客服務(wù)。豐茂價(jià)值觀:立志用勤勞的雙手改變自己的命運(yùn)。豐茂精神:絕不說不可能,絕不找借口,保證完成任務(wù)。豐茂目標(biāo): 2025年,全國 150家連鎖店,收入 20億。2018年到 2020年達(dá)到 62家。豐茂核心理念:創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境。豐茂服務(wù)理念:熱情、細(xì)致、周到、耐心,把顧客的每件小事當(dāng)成自己的大事來完成。豐茂經(jīng)營理念:綠色、健康、營養(yǎng)、特色。豐茂管理理念:像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭。豐茂人才理念:人才是 PK出來的,人才是折騰出來的。豐茂親情化:顧客即老板,員工乃家人。為什么說顧客是老板呢?因?yàn)轭櫩褪莵硐M(fèi)的,付錢給我們,我們只有為顧客創(chuàng)造好的就餐體驗(yàn),顧客才會(huì)再次回頭,我們的效益才會(huì)更高,大家在豐茂才會(huì)有更好的發(fā)展。為什么說員工是家人呢?大家來自五湖四海,遠(yuǎn)離家人,為了改變自己的命運(yùn)加入豐茂,伙伴們?cè)谝黄鹁褪亲约旱男值?、姐妹、父母,互相給予真誠的關(guān)心與幫助。
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