本崗位工作地點(diǎn):非洲尼日利亞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月人工、材料成本及費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作,準(zhǔn)確歸集成本,合理分配各項(xiàng)費(fèi)用
2、負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)產(chǎn)品的實(shí)際成本核算,并出具成本報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、隨時(shí)根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度更新項(xiàng)目成本、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的異常事項(xiàng)預(yù)警提示,并出具項(xiàng)目成本表。
4、根據(jù)已經(jīng)產(chǎn)生的車間成本表,項(xiàng)目成本表進(jìn)行成本分析,實(shí)時(shí)反饋各個(gè)階段公司成本情況。
5、歸納整理各類費(fèi)用,并分析各類成本費(fèi)用的變動(dòng)情況及原因,以便控制成本與費(fèi)用支出。(包括銷售費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、管理費(fèi)用)。
6、負(fù)責(zé)材料、物品、半成品、成品、工資等進(jìn)出單據(jù)的審核工作;對(duì)原材料、輔材料、工具及固定資產(chǎn)等定期抽查盤點(diǎn),確保公司的財(cái)產(chǎn)安全并每月及時(shí)與各子公司對(duì)賬。
7、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔工作;數(shù)據(jù)切合實(shí)際、而且能夠適當(dāng)?shù)貧w納、分析及運(yùn)用。
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、熟悉金碟K3系統(tǒng),2年以上工業(yè)(鑄造)企業(yè)全套賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),接受過成本核算系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉工業(yè)或制造業(yè)成本核算流程、成本分析等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
3、能夠公證、誠(chéng)實(shí)的履行崗位職責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)操守;
4、具有較好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
福利待遇:
1、休假福利:在國(guó)外連續(xù)工作滿11個(gè)月,享受帶薪休假1個(gè)月;
2、親情福利:出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
3、交通福利:出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買,入職、休假國(guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷;
4、體檢福利:入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān);
5、生活福利:入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室(廚師、醫(yī)生為國(guó)內(nèi)招聘派駐)、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6、娛樂福利:配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等,定期組織員工團(tuán)建活動(dòng);
7、節(jié)日福利:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃、包住、往返機(jī)票、隔離費(fèi)用、中國(guó)醫(yī)生
職位亮點(diǎn):制造業(yè)成本核算