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更新于 2月4日
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配送主管

6千-7千
  • 東莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.根據(jù)公司生鮮，果蔬生產(chǎn)分揀計劃，做好日常分揀安排，督導分揀，食材驗收、分揀場地6s管理等工作，同時保障經(jīng)營所需，完成臨時，突然性的工作安排，節(jié)約各項運營成本費用，定期組織員工培訓，提高工作效率.
2.負責配送部人員日常管理工作、人員工作的安排及出車考勤統(tǒng)計.
3.根據(jù)客戶情況合理安排配送路線及達到時間.
4.每日班前整理例會內(nèi)容，班前10分鐘例會問題點宣講，新技能，新操作要求培訓.
5.核對供應商商品質(zhì)量以及商品的數(shù)量，檢查送貨單與實物是否存在差異.
6.負責配送現(xiàn)場分揀工作安排，督導分揀員按照分揀單分揀食材，結合公司食材驗收標準監(jiān)督食材質(zhì)量.
7.定期檢查各種計量器具，保證計量準確.
8.督導檢查出庫食材有無生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，標簽、衛(wèi)生標識、包裝是否完好等
9.抽查分揀員分揀情況，有無多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象.
10.每日檢查分揀場地衛(wèi)生、防鼠、防蟲等情況；檢查庫存食材質(zhì)量，對質(zhì)量異常食材合理使用及處理建議.
11.把控現(xiàn)場操作時間，督導所有線路準時，準點發(fā)車，檢查車輛清洗，消毒，登記記錄表.
12.每日檢查分揀場地，卡板及周轉筐區(qū)域的擺放、按照6s要求做好整理，整頓及衛(wèi)生
13.制定培訓計劃，定期進行分揀標準及收貨的知識，技能培訓
14.每日在規(guī)定時間內(nèi)安排庫存盤點，把盤點結果發(fā)給跟單，并且出具損耗率較大的情況說明
15.每周對各位員工的工作紀律，學習能力，操作技能提升及工作計劃能力評估，匯報并且存檔
16.及時跟進，回復，項目點提出的投訴，退貨，換貨，補貨，加單工作安排
17.完成上級交辦的其他工作







工作地點

大沙頭新村二路

職位發(fā)布者

蔣美林/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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