更新于 1月28日

人力資源專員

8千-1.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化員工關(guān)系人力資源管理員文筆好搜索能力

一、崗位職責(zé)

1. 人力資源招聘:負(fù)責(zé)編制并發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,與候選人進(jìn)行溝通,組織面試和評估,并參與崗位錄用的決策。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等,提升員工的綜合能力。

3. 績效管理:參與建立和落實(shí)績效管理制度,監(jiān)督員工績效考核,定期進(jìn)行績效評估,提出有效的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)方案。

4. 薪酬福利管理:負(fù)責(zé)員工薪資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的管理,確保合規(guī)操作,并為員工提供薪酬和福利方面的咨詢服務(wù)。

5. 勞動(dòng)關(guān)系維護(hù):解答員工勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)問題,處理員工申訴和糾紛,維護(hù)良好的勞資關(guān)系。

6. 人事檔案管理:負(fù)責(zé)員工檔案的建立、存檔和維護(hù),確保員工信息的完整性和保密性。

7. 統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表:收集、整理和分析員工人事數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)表和分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。


二、崗位要求

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、人事學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 專業(yè)知識(shí):熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理相關(guān)知識(shí),具備人力資源從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

3. 溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工和管理層進(jìn)行有效溝通,解決問題和處理糾紛。

4. 表達(dá)能力:具備清晰準(zhǔn)確的書面和口頭表達(dá)能力,能夠撰寫人事文件和報(bào)告,并進(jìn)行簡潔明了的匯報(bào),具有良好的寫作能力及較強(qiáng)的信息搜索能力。

5. 組織能力:具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和優(yōu)先級。

6. 團(tuán)隊(duì)合作:積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與同事和其他部門緊密配合,共同完成工作目標(biāo)。

7. 保密意識(shí):具備高度保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司和員工的隱私,確保信息的安全性。

8. 良好的學(xué)習(xí)能力:保持對人力資源管理領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和更新,不斷提升自身專業(yè)水平。

35歲以內(nèi)

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市龍華區(qū)國樂科技園3棟

職位發(fā)布者

馮玉林/總經(jīng)理

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深圳銳灃科技有限公司
深圳銳灃科技有限公司成立于 2018年,是國家高新技術(shù)企業(yè),榮獲深圳市專精特興稱號(hào),公司主要從事牙模3D打印自動(dòng)化生產(chǎn)線研發(fā)及銷售工作,核心團(tuán)隊(duì)成員由多名在制造業(yè)工作多年的博士組成,公司提倡勤奮、創(chuàng)新、開放、交流,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,制備業(yè)就是苦逼的活,唯有腳踏實(shí)地才能真正的做好制備業(yè),公司管理團(tuán)隊(duì)目光長遠(yuǎn),注重技術(shù)的長期積累。深圳銳灃真誠地歡迎懷有共同價(jià)值觀的朋友加盟公司,與公司共同成長發(fā)展。
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