一、工作職責(zé)：

1、負責(zé)項目人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，按時完成所需要的報表；
2、負責(zé)跟進人員招聘（無需招聘）及入職流程，整理人員入職資料及日常行政工作；
3、日常協(xié)助跟進員工現(xiàn)場管理及員工關(guān)懷工作；

二、任職資格：

1、年齡24-35，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有客服項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具有組織能力和管理能力、工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、誠實守信、溝通能力、團隊精神、學(xué)習(xí)能力、主動性，具有節(jié)約以及成本意識（能接受加班）。

三、待遇說明：

1、薪酬待遇：6-10萬元/年（具體根據(jù)個人能力面議）+年終獎，五天工作制，周末雙休。

2、晉升平臺：項目主管-初級項目經(jīng)理-中級項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理 -資深項目經(jīng)理。

3、福利待遇：社會保險（五險）+住房公積金+ 商業(yè)意外險+傳統(tǒng)節(jié)日福利+法定節(jié)假日+不定期員工活動（旅游、體檢）等福利。

4、職業(yè)前景：公司提供全方位的免費技能培訓(xùn)如：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，包括銀行業(yè)務(wù)知識等，為員工提供通暢的晉升通道。

四、工作地點：佛山市南海區(qū)桂城燈湖西路。