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薪酬績效經(jīng)理

1.5萬-2萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析
崗位職責:
1、協(xié)助集團人力總監(jiān)完善集團薪酬福利體系,包括薪資架構和職級體系迭代等;
2、完善集團績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程,包括績效工具、方法、績效目標梳理、過程監(jiān)控及結果運用等;
3、組織薪酬績效體系在全集團的宣導、推廣及落實,并根據(jù)各業(yè)務單元的績效考核實際情況,不斷優(yōu)化薪酬績效方案;
4、搭建集團薪酬績效回顧體系,定期復盤和回顧子公司的執(zhí)行情況以及問題梳理并能提供對應解決方案;
5、優(yōu)化集團工資管理體系,定期審核和監(jiān)控工資發(fā)放數(shù)據(jù),確保準確性和合規(guī)性并統(tǒng)籌人力看板數(shù)據(jù)發(fā)布工作;
6、根據(jù)實際經(jīng)營情況,制定人工成本預算和分析模型,分析集團和各子公司人工成本,并進行有效監(jiān)督;
7、制定集團福利方案,包括但不限于社保、公積金、企業(yè)內(nèi)部福利等;8、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上薪酬、績效實務操作經(jīng)驗,有獨立薪酬績效體系搭建工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相勞動法律、法規(guī);
4、熟練使用相關辦公軟件,PPT、office、Execl 等;
5、對數(shù)據(jù)敏感度高,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
6、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),做事耐心細致、謹慎務實。

工作地點

廣州樂藥信息科技有限公司

職位發(fā)布者

李小霜/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州樂藥科技集團有限公司
廣州樂藥信息科技有限公司(樂藥集團)是一家由外商投資的醫(yī)藥+互聯(lián)網(wǎng)的新型企業(yè),注冊資金25600萬元美元,總部位于廣州,現(xiàn)已在廣州、成都、武漢、合肥、江蘇、浙江、山東等地建成8家獨立運營的子公司,并在緊鑼密鼓地籌建更多子公司。同時,全國性的物流網(wǎng)絡已初具規(guī)模。未來,樂藥將以更加快速的步伐實現(xiàn)全國布局的發(fā)展戰(zhàn)略。一、醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)模式,顛覆傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)模式為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化服務。公司以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務,以電子商務、物流技術營銷等整合醫(yī)藥資源,不斷擴大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡布局,為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價比服務。二、各路英才,集結樂藥。公司的核心骨干來自知名醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè),具有豐富的醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗。公司本科以上學歷員工超過80%。三、集團化管理,各子公司充分發(fā)揮本土優(yōu)勢。樂藥集團充分發(fā)揮總部作用,利用總部全局優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、統(tǒng)籌;子公司作為獨立運作個體,充分發(fā)揮本土化優(yōu)勢,同時子公司互相配合,實現(xiàn)集約化的競爭力提升。四、朝陽行業(yè),發(fā)展前景廣闊。利用移動互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)藥營銷模式,優(yōu)化大健康市場供應鏈效率,銷售規(guī)模呈現(xiàn)指數(shù)級增長,2019年樂藥集團預計達到40億元。五、人才是企業(yè)最寶貴的資源,加入我們的團隊您將獲得: 1.人性化的員工假日:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假; 2.豐富多彩的員工活動:聚餐、部門/公司活動、年會; 3.健全的薪酬福利:五險一金、績效獎金、工齡獎金、住房補貼、靈活的調(diào)薪機制、年底自營醫(yī)藥集團利潤分成; 4.務實有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機制與暢通的晉升通道; 5.最重要的是,加入優(yōu)秀團隊,與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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