崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人才招聘與人力資源管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政管理工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司綜合管理工作。
任職要求:
1. 3年或以上的行政人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 擁有事業(yè)心、激情和創(chuàng)業(yè)心態(tài);
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn);
6、品德優(yōu)良、穩(wěn)定性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
7、認(rèn)可公司發(fā)展理念,愿意全身心投入公司二次創(chuàng)業(yè)工作,能勝任協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面管理工作。
待遇因能力而定。