崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，電話(huà)邀約、初試及復(fù)試工作安排,做好面試評(píng)估（有異地招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，可接受出差）
2、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)，花名冊(cè)及檔案歸檔。
3、處理公司員工關(guān)系，熟悉人事OA操作系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)及替換，并跟進(jìn)相關(guān)出險(xiǎn)人員進(jìn)度及賠付結(jié)果。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、一年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能勇于面對(duì)工作中的問(wèn)題并找到解決方法；
3、良好的表達(dá)能力，善于溝通及談判；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)及踏實(shí)的工作作風(fēng)；
5、能熟練使用辦公軟件；
工作時(shí)間：8:30---17:30 大小休
職位福利：入職繳納五險(xiǎn)、不加班、節(jié)日福利